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AIハンソク
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① 基礎・AIの振る舞いを設定！
診断のタイトル
AIにどんな役になりきってもらいますか？
候補者のマッチ度を診断する人事担当者
AIにどんなことをしてほしいですか？
弊社のカルチャーと採用候補者のマッチ度を診断
診断結果出力に考慮させたい観点・軸
弊社のカルチャーとして、飲み会や社内イベント等の集合機会を通じて仲間との対面でのコミュニケーションを大切にしている。チームワークが重要なので、社交的で明るく素直で積極的なタイプの人材が望ましい。アウトドア派でフットワークが軽いと尚良い。年功序列ではなく、実力主義で若いうちから成長意欲が高くチャレンジできる環境を求めていること。
② レスポンスを設定！
出力候補１の名称
出力候補１が選ばれる理由・条件
カルチャーや求める人物像とのマッチ度が高い場合。マッチする部分が6割以上のイメージ
出力候補２の名称
出力候補２が選ばれる理由・条件
カルチャーや求める人物像とのマッチ度が中程度の場合。マッチする部分が4割以上6割未満のイメージ
出力候補３の名称
出力候補３が選ばれる理由・条件
カルチャーや求める人物像とのマッチ度がかなり低い場合。マッチする部分が４割未満のイメージ
③ 入力項目を設定！
2択（Yes or No）で答えられる質問１
実力主義で若いうちから大きなチャレンジがしたいですか？
2択（Yes or No）で答えられる質問２
飲み会が好きですか？
2択（Yes or No）で答えられる質問３
アウトドア派ですか？
自由記述で答えられる質問
会社に求める環境や、どんな仲間と働きたいか
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